Développeur senior C# (CT)

Lieu : Montréal
Salaire : Selon expérience
Statut : Permanent

Horaire : Poste régulier à temps plein

Milieu corporatif | Montréal 

Notre client, un acteur important sur la place est à la recherche de son nouveau développeur C#. Directement rattaché au Directeur TI, vous êtes responsable de l’intégration, du développement, de la configuration pour leur nouvelle solution. Vous travaillez en collaboration avec une personne à l’élaboration de la vision de l’architecture du nouveau CRM.

Responsabilités :

• Faire le support et assurer l’évolution des différentes composantes utilisées en s’assurant de suivre l’évolution de la cartographie des systèmes
• Coordonner la conception, la codification, les tests et le débogage
• Intégrer les différentes composantes de la solution, assurer le développement et effectuer les configurations nécessaires
• Faire les tests nécessaires pour assurer la qualité des livrables en collaboration avec l’équipe TI et rédiger la documentation
• Collaborer et guider les différentes parties prenantes
• Faire l’analyse les besoins des requêtes informatiques des utilisateurs, des problèmes des systèmes

Exigences :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou toute autre formation pertinente
• Avoir minimum 6 ans d’expérience
• Expert en développement C#
• Excellente connaissance sur les bases de données MySQL
• Expérience en développement sur les plateformes Microsoft (Visual Studio et TFS)
• Expérience en .Net
• Expérience dans des projets informatiques d’envergures
• Bonne connaissance en anglais

Compétences :

• Bon communicant
• Proactif et force de proposition
• Autonome dans son travail et à l’aise pour travailler en d’équipe
• Organisé et minutieux

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à c.thibon@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers