BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée. 

Description du poste

Sous la responsabilité du Superviseur électrique mine, le Technicien en télécommunication et réseautique est responsable du maintien et de l’amélioration des systèmes de communication sans fil ainsi que de la réseautique câblée pour l’ensemble du site. Le titulaire du poste est responsable d’assurer un service de qualité tout en étant appelé à optimiser les équipements, à soutenir l’amélioration et à maximiser la production, et ce, tout en respectant l’environnement.

Responsabilités spécifiques

• Installer, câbler et mettre en service les équipements radio et IP : VHF/UHF (ex. Motorola), maillage Rajant, LTE privé (eNB/gNB/EPC), liaisons micro-ondes point-à-point, Wi-Fi/bridges extérieurs.
• Installer et entretenir de l’équipement technologiques (Motorola, Rajant, 4G LTE ,Modular ) ;
• Déployer l’infrastructure de câblage : cuivre Cat6/6A (terminaisons RJ45, panneaux/prises), fibre MM/SM (tiroirs, épissures, connecteurs, SFP/SFP+/QSFP), y compris chemins de câbles, presse-étoupes et étanchéité IP66/67.
• « Rack & stack » d’équipements industriels (switches/modem/NVR/radio) : montage rails, ventilation, gestion des cordons, repérage/étiquetage, mise à la terre et liaisons équipotentielles.
• Intégrer des équipements sur véhicules et machines (camions, chargeuses, foreuses) : harnais 12/24 V et 48V , antennes, radios, caméras IP/NVR embarqués, coffrets et supports mécaniques.
• Maintenir, optimiser et assurer la fiabilité des appareils de communication des équipements mobiles (Modular, Terrain, Leica et les sites de télécommunications) ;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective : inspections périodiques (mâts/haubans/abris), contrôle des couples de serrage RF, nettoyage/inspection des férules fibre, remplacement de jumpers/feeder, rectification après travaux
• Assurer un support technique efficace pour nos partenaires d’opération (mine et usine) ;
• Développer et tenir à jour des outils de maintenance dans le but d’optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements ;
• Mettre en place et maintenir des procédures de travail spécifiques ;
• Collaborer et participer activement à tout travaux de mise à niveau des différents systèmes supportés par l’équipe ;
• Installer les divers systèmes de communication dans les nouveaux équipements minier et véhicules légers.

Qualifications et compétences requises

• DEP installation et réparation d’équipement de télécommunication ou toute formation connexe ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances des systèmes de communication (sans fil et câblé). La connaissance des systèmes radio Motorola, Rajant & 4G LTE est un atout ;
• Savoir fabriquer tous types de connecteurs, fusionner la F/O, etc. ;
• Connaissance en architecture réseau (Switch, Firewall, Router, etc.) ;
• Permis de conduire valide – classe 5 ;
• Bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est importante pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.

Profil recherché

• Afficher et promouvoir des normes élevées de conduite éthique et des comportements conformes à MFQ ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Faire preuve de rigueur et d’éthique de travail ;
• Capacité à établir des priorités et être structuré ;
• Capacité d’écoute active auprès de ses collaborateurs ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces ;
• Démontrer une attitude positive ;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales ;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe ;
• Motivé et dynamique ;
• Bonne condition physique ;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités dans le travail ;
• Capacité à travailler dans des conditions difficiles (grand froid).