Développeur(se) PLC – Automatisation

Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie? Vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance? Le monde de l’automatisation vous passionne et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances?

Notre équipe s’agrandit et nous sommes à la recherche d’un développeur logiciel pour joindre notre équipe d’automatisation!

Rôles et responsabilités :

• Effectuer la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes).
• Développer des standards de programmation ainsi que qu’une librairie PLC.
• Participer à l’amélioration des processus et des outils communs.
• Participer au développement de nouveaux produits internes.
• Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d’un système automatisé.
• S’assurer que les systèmes soient fonctionnels dans le contexte de production.
• Offrir du support technique à l’équipe de mise en route.
• Participer à la mise en route des systèmes chez le client, dans le but de faire des tests pour le développement des produits (occasionnellement).

Qualifications requises :

• Détenir un DEC en génie électrique ou tout domaine relié à l’instrumentation, l’automatisation et la robotique.
• BAC en génie électrique, spécialisation automatisation ou génie de la production automatisée ou toute autre expérience équivalente.
• Expérience pertinente dans le domaine de l’automatisation

Aptitudes et connaissances

• Connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley);
• Connaissance du langage de programmation Ladder;
• Connaissance des systèmes informatiques de base;
• Connaissance des outils de contrôle (GIT) – un atout;
• Avoir du leadership et de l’entregent;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Bonne habileté à résoudre les problèmes et aime relever des défis;
• Être apte à travailler sous pression;
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Avantages :

• Horaire flexible et travail en mode hybride;
• Salaire compétitif;
• Gamme d’avantages sociaux attrayante (incluant assurance dentaire, télémédecine et programme d’aide aux employés);
• Équipe jeune et dynamique;
• Gym, aire de jeux vidéo et table de ping pong au sein du bâtiment (Mirabel);
• Activités sociales et bien plus!

L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte.

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