Développeur

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Bureau des technologies de l’information

Sous l’autorité du chef des technologies de l’information, le titulaire du poste doit soutenir la mise en place de la plateforme API en développant les différentes interfaces afin de centraliser les données de la SHDM. En parallèle, il doit assurer le développement de différents outils de gestion.

Le candidat doit :
• Participer à l’élaboration de l’architecture de centralisation des données de la SHDM ;
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des utilisateurs, des développeurs de logiciels, des fournisseurs et l’équipe TI, pour comprendre les besoins de la SHDM et les traduire en solutions API évolutives et efficaces ;
• Résoudre les problèmes liés aux API, identifier et mettre en oeuvre des solutions pour résoudre les problèmes de performance et assurer la stabilité du système ;
• Traduire les besoins des clients en programme informatique, le cas échéant ;
• Aider à la création de scripts de configuration (powershell) pour l’automatisation de tâches complexes;
• Documenter les conceptions, les directives et les meilleures pratiques pour faciliter le partage des connaissances et maintenir une documentation complète ;
• Développer des outils pour extraire et traiter les données ;
• Participer à la création de tableaux de bords intelligents permettant la synthèse de différentes sources;
• Créer divers gabarits/design HTML pour nos communications internes et externes ;
• Aider au développement de l’infrastructure Azure ;
• Maintenir, développer et optimiser nos sites web ;
• Gérer les bases de données liées aux sites ;
• Agir comme personne-ressource dans la résolution de problème et l’implémentation reliées aux différents portails ;
• Rester à jour sur les dernières tendances de l'industrie, les technologies émergentes et les meilleures pratiques en matière de développement web et d’API ;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandé par son supérieur immédiat.

Le titulaire du poste doit :
• Un DEC en techniques de l’informatique * ;
• Un minimum 3 ans d’expérience de travail en développement et en gestion d’API ;
• Connaissances approfondies des technologies de passerelle API ;
• Excellentes connaissances de Sharepoint.
* Des équivalences de formation et d’expérience peuvent également être reconnues.
Capacité de concevoir, optimiser et questionner les processus, être rigoureux, être capable de lire l’anglais pour être autonome dans les besoins de support technique et connaître HTML, Wordpress, SQL et Python sont les compétences recherchées pour le poste.

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 73 198 $ et 88 699 $, au 1er janvier 2025.

Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :
• Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine ;
• Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur après la période de probation ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur);
• Facilement accessible en métro.

Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae et en spécifiant le titre de l’emploi postulé, aux ressources humaines par courriel à rh@shdm.org.

Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.