Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (responsable d'actifs ti)
Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'un Responsable d'actifs TI afin de pourvoir un poste permanent. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur. Le rôle de responsable d'actifs TI est une belle occasion de joindre l'équipe d'entretien applicatif et de systèmes, et ce, dans un environnement de travail agréable où tu pourras contribuer à différents projets stimulants !
Le Service des technologies de l'information à la Ville de Québec, c'est pas moins de 300 personnes mettant à profit leurs compétences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualité. Tu feras partie d'une équipe composée de plus de 15 experts ayant pour objectif de s'assurer d'avoir des environnements sécuritaires et optimaux pour le bon fonctionnement des différents services. Une opportunité en or, on t'attend !
En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de responsable des actifs du service de l'évaluation de la Ville de Québec. Principalement, tu seras responsable d'assurer l'exploitation et l'évolution des applications et des systèmes, et ce, dans le respect des normes et standards du Service des technologies de l'information. De plus, tu auras à :
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Accompagner les clients dans l'analyse et l'utilisation de l'information de gestion;
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Participer à l'optimisation des processus d'affaires des unités administratives ainsi qu'à la transformation numérique des systèmes d'information;
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Effectuer l'analyse des problématiques et définir les solutions, coordonner leur mise en place et évaluer leur efficacité;
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Assister les ressources dans la résolution de problèmes et d'incidents et, au besoin, les prendre en charge;
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Participer à divers comités requérant son expertise et agir en tant qu'expert de son domaine;
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Assurer un rôle-conseil et de soutien auprès de la direction de son unité.
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Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
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Posséder la capacité de réaliser des analyses d'affaires, de besoins, d'opportunités, préliminaires et fonctionnelles;
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Avoir une expérience en entretien de systèmes informatiques, en projets de développement d'applications et en documentation liée aux services informatiques;
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Démontrer d'excellentes aptitudes concernant l'accompagnement de la clientèle;
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Posséder la capacité de réaliser des analyses d'affaires, de besoins, d'opportunités et fonctionnelles;
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Manifester une attitude distinctive et une préoccupation pour le service aux citoyens;
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Être en mesure d'effectuer du rôle-conseil et d'influencer;
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Démontrer une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec divers intervenants.
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Posséder la connaissance de bases de données Oracle;
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Détenir une connaissance des outils Oracle (Forms, Designer, Report);
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Posséder une connaissance des systèmes et pratiques en matière de l’évaluation municipale.
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Un salaire de 66 612 $ à 115 351 $ annuellement, selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
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Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
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Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
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Des assurances collectives pour vous et votre famille;
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Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
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Un programme d'aide aux employés;
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Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
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Des programmes de formations accessibles;
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Un équilibre travail-vie personnelle;
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Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 10 au 23 avril 2025 sur le concours numéro PROFR-052-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
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