Sous la direction de la directrice adjointe de la stratégie numérique, l’agent de planification, de programmation et de recherche assure un rôle clé en lien avec la direction adjointe et les autres directions responsables des projets de transformation numérique. Il est chargé de la gestion de divers projets de transformation numérique et supervise leur application pour garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques. Le titulaire du poste conçoit des plans de gestion de projets afin d’assurer une planification efficace et coordonne les efforts entre les projets pour optimiser l’allocation des ressources et résoudre les défis. De plus, il collecte, analyse et diffuse les informations pertinentes sur l’état d’avancement des projets, tout en proposant des améliorations pour maximiser le succès des initiatives et atteindre les résultats fixés grâce à une gestion matricielle efficace. Il s’assure lors de la réalisation des projets de générer un impact d’accès pour les usagers et d’augmenter la maturité organisationnelle technologique.
Description des responsabilités reliées à la fonction :
Tâches spécifiques :
Au niveau de la gestion de projets, développement et déploiement des outils numériques, vous aurez à :
Pour le volet soutien à la transformation et à l’amélioration continue, vous aurez à :
Qualifications
Formation académique :
Compétences requises :
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Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l'Est!
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à l'adresse courriel suivante :sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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