Agent.e, Gestion des actifs TI et FinOps (junior.e)

Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis 40 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale. 

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel. 

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Kincentric et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Relevant du chef d’équipe – Solutions opérationnelles, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel à l’organisation. Votre rôle initial sera centré sur la gestion quotidienne des actifs technologiques et le soutien aux achats, tout en vous initiant progressivement aux pratiques FinOps et à l’optimisation des environnements infonuagiques (cloud). Vous aurez ainsi l’occasion de développer vos compétences et d’évoluer vers un rôle à plus forte valeur stratégique.

À court terme, vous contribuerez à maintenir des inventaires fiables, à contrôler les coûts et à assurer le suivi du cycle de vie des actifs. À moyen terme, vous serez appelé.e à participer à l’analyse des coûts TI et à la mise en place de tableaux de bord et d’initiatives d’optimisation du cloud.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Gestion des actifs et de l’approvisionnement

• Gérer les inventaires de logiciels, matériels et accessoires, ainsi que leur disposition
• Effectuer les tâches quotidiennes liées à l’acquisition, à l’affectation et à la mise au rancart des actifs TI
  
• Participer à la préparation des demandes d’achat et assurer le suivi des commandes, des renouvellements et des réceptions
  
• Maintenir la conformité matérielle et logicielle selon les normes établies
  
• Assurer la gestion des contrats TI
  
• Participer au processus de fusion-acquisition pour établir les inventaires TI
  
• Agir comme point de contact avec les équipes internes et les fournisseurs pour tout sujet lié aux actifs TI
  
• Produire des rapports périodiques sur les actifs et les coûts
  

 Initiation à l’analyse FinOps et optimisation du cloud

• Participer au suivi des coûts et de l’utilisation des logiciels spécialisés et des ressources infonuagiques (Azure, AWS, GCP)
• Collaborer à la préparation de rapports budgétaires et de prévisions
  
• Contribuer à la documentation des allocations CAPEX/OPEX et aux modèles de répartition interne (showback/chargeback)
  
• Soutenir la création de tableaux de bord (Power BI, Azure Cost Management, AWS Cost Explorer), sous supervision
  
• Apprendre les bonnes pratiques d’optimisation des coûts liés au cloud (rightsizing, suppression de ressources inutilisées)
  

 Collaboration et amélioration continue

• Travailler avec les équipes Infrastructure, Cybersécurité, Expérience de travail numérique, Développement, Opérations et Finance
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de procédures et de guides internes
  
• S’initier aux méthodes agiles et contribuer à certaines activités d’équipe

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique
  
• Fascination pour l’innovation
  
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme collégial ou universitaire en administration, finance, informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  
• Minimum de deux ans d’expérience en TI
  
• Connaissance de base du matériel informatique d’entreprise (serveurs, postes de travail, logiciels)
  
• Aisance avec Excel (analyse et mise en forme de données)
  
• Volonté de développer des compétences en FinOps et en optimisation du cloud
  
• Disponibilité pour déplacements occasionnels entre les bureaux de BBA
  
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
  
• Atout : expérience en gestion d’inventaire ou en approvisionnement TI
  
• Atout : notions de Power BI, SQL ou Python
  
• Atout : connaissance des modèles de licences logicielles
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.