Technicien en informatique

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en informatique afin de desservir nos places d’affaires de Boisbriand, Lachute et Saint-Sauveur.

Voici quelques avantages de travailler chez FBL :

• Salaire compétitif;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances;
• Programme d’assurances collectives complet;
• Télémédecine;
• Allocation pour le cellulaire;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Un régime volontaire d’épargne retraite;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !

Voici les principaux défis qui vous attendent :

• Offrir un soutien régulier aux employés en ce qui a trait aux technologies exploitées à l’interne (postes de travail, imprimantes, logiciels bureautique, applications, connexion à distance, téléphonie, etc.);
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, logiciel, systèmes d’exploitation et autre périphérique;
• Recevoir les demandes de soutien en cas de problème pour ainsi, déterminer la cause et le régler ou au besoin, transférer la demande au directeur informatique;
• Effectuer la gestion des actifs TI (commandes, réceptions, mise en inventaire, etc.);
• Participer à divers projets technologiques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez notre future collègue :

• AEC ou un DEC en informatique;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique;
• Connaissance générale des technologies suivantes : Microsoft, Infonuagique, Windows, Virtualisation, Logiciel de sauvegarde, Réseautique, Pare-feu;
• Connaissance des logiciels comptables (atout);
• Faire preuve d’organisation et d’autonomie;
• Être disponible en dehors des heures normales de travail.

FBL jouit d’une solide expérience depuis plus 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 10 places d'affaires, notre équipe de plus de 400 collaborateurs comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.

Chez FBL, nous sommes plus qu’un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés. Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c’est tout le monde qui en bénéficie !

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Veuillez contacter :

Valérie Beaulac, CRHA

Directrice des ressources humaines

recrutement@fbl.com

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes.