Premier(-ère) développeur(-euse), Intégration de données

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Intégration de données, la personne titulaire du poste est responsable de la conception et du développement de pipelines ETL/ELT provenant de sources hétérogènes, afin de soutenir les décisions d’investissement. Elle contribue à l’exploitation de données fiables, conformes à un cadre de gouvernance rigoureux, pour répondre aux besoins analytiques et opérationnels de la Caisse.

Agissant comme référence technique et ressource centrale, la personne joue un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions de données complexes, l’harmonisation des patrons d’intégration et l’évolution des pratiques techniques de l’équipe.

Ce que vous ferez

• Concevoir, développer et maintenir des flux ETL/ELT fiables, performants et évolutifs à partir de sources de données hétérogènes;

• Agir comme expert et point de référence pour les enjeux d’intégration de données, de qualité, de performance et de gouvernance;

• Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, d’analytique et les secteurs d’affaires afin de traduire les besoins en solutions techniques durables;

• Encadrer et accompagner les développeurs ETL dans l’adoption de bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement;

• Contribuer à l’évolution des standards, des patrons d’intégration et des pratiques DevOps;

• Participer activement aux initiatives de modernisation des technologies de données et à l’évolution de nos services de données;

• Documenter et maintenir à jour les processus opérationnels clés;

• Offrir du support 24/7 en rotation sur les flux critiques.

Ce qui vous distingue

• Leadership technique et capacité à agir comme référence auprès des équipes de développement;

• Esprit de synthèse et capacité à formuler des recommandations claires;

• Autonomie, sens de l’initiative et sens des responsabilités;

• Capacité à gérer plusieurs priorités;

• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;

• Tolérance à l’ambiguïté et curiosité intellectuelle;

• Rigueur et compréhension des enjeux organisationnels.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en informatique, mathématiques, science des données ou domaine connexe;

• Minimum de huit années d’expérience professionnelle pertinente en développement ETL/ELT;

• Excellentes compétences en analyse, en raisonnement logique et en résolution de problèmes complexes;

• Capacité démontrée à travailler avec des données volumineuses et hétérogènes;

• Excellente maîtrise du SQL avancé et des bases de données relationnelles et/ou analytiques;

• Excellente connaissance des environnements infonuagiques (Snowflake, AWS, Databricks, etc.);

• Excellente maitrise des pipelines de déploiement CICD (Azure Devops);

• Expérience avec des outils et plateformes d’intégration de données et d’orchestration de pipelines;

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*

Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.