Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialisation réseautique et audiovisuel)

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une conseillère ou conseiller en systèmes d'information (spécialisation réseautique et audiovisuel) afin de pourvoir un poste permanent.

LES DÉFIS

À titre de conseillère ou conseiller en systèmes d'information spécialisé en réseautique et audiovisuel, vous aurez à assurer un rôle essentiel dans une saine gestion du cycle de vie du service audiovisuel. Vous devrez assurer la pérennité et optimiser les services sous votre responsabilité.

Plus précisément, cela implique:

- Anticiper les besoins futurs et mettre en place des solutions innovantes favorisant l'optimisation de la productivité;
- Rédiger et participer à la rédaction des appels d'offres dont ses services dépendent;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs afin de garantir un respect de leurs obligations contractuelles;
- Collaborer avec les équipes réseau pour optimiser la diffusion, la sécurité et la performance;
- Assurer et maintenir une documentation adéquate et rigoureuse à propos des processus, des actifs et de l'exploitation;
- Participer avec les experts, de son service, du service de la gestion des immeubles et de la clientèle, aux différents projets impliquant les services dont elle est responsable et vérifier la qualité et la conformité des travaux;
- Analyser les demandes et les solutions afin de conseiller les partenaires d'affaires adéquatement sur la faisabilité des projets;
- Effectuer de la reddition de compte auprès du gestionnaire de la Section pour l'ensemble de ses services ainsi qu'effectuer le suivi des demandes d'améliorations et de plaintes au quotidien.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez:

- Avoir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systèmes d'information organisationnels) et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Posséder des connaissances générales des équipements de technologies de l'information (audiovisuel, équipements réseau et gestion de salles informatiques, câblage, etc.);
- Avoir une compréhension approfondie des interactions entre les infrastructures réseau et l'audiovisuel;
- Avoir une expérience dans la réalisation d'analyses d'affaires, de besoins et d'opportunités;
- Être en mesure de fournir une expertise en matière d'appels d'offres TI, tant à la rédaction, la gestion qu'à la conformité d'utilisation;
- Bonne connaissance de l'utilisation de l'environnement Microsoft 365;
- Avoir une excellente capacité de communication et de vulgarisation auprès d'intervenants variés;
- Être en mesure de travailler en équipe et maintenir des relations de travail efficaces;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que : le sens de la planification et de l'organisation, le jugement, le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse;
- Détenir en tout temps un permis de conduire classe 5 valide.

Atouts :

- Connaissances dans le domaine de l'audiovisuel (équipements, Team Rooms, etc.);
- Connaissances dans le domaine de la réseautique (VLAN, pare-feu, câblage);
- Avoir une expérience TI dans un contexte de construction ou de rénovation de bâtiments.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

- Un salaire de 60 277 $ à 104 380 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER?

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 9 au 22 mai 2024 sur le concours numéro PROFR-076-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.



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