Conseillère ou conseiller en systèmes d'information (responsable d'actifs juridique)

Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

 

On est à la recherche d'un Responsable d'actif axé sur les services juridiques afin de pourvoir un poste permanent. Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon développement de nos employés via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le développement de carrière et de créer un environnement mobilisateur. Le rôle de responsable d'actif est une belle occasion de joindre l'équipe dans un environnement stimulant et ainsi contribuer à à des projets de conception et de développement applicatifs !

 

Le Service des technologies de l'information à la Ville de Québec, ce n’est pas moins de 300 personnes mettant à profit leurs compétences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualité. Tu feras partie d'une équipe composée de plus de 15 experts qui assure l'exploitation et la maintenance des systèmes informatiques dans le milieu de la sécurité et de la protection citoyenne. Il s'agit d'une équipe autogérée, multidisciplinaire et polyvalente qui fonctionne en mode Agile et DevOps. Une opportunité en or, on t'attend !

 

 

 

En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information, tu agiras à titre de responsable d'actifs du secteur juridiques. Principalement, tu seras responsable de gérer les incidents, les interventions ainsi que les contrats d'entretiens et licences. De plus, tu auras à veiller au bon fonctionnement des systèmes sous ta responsabilité tout en participant à l'évolution de ceux-ci.

 

De plus, tu auras comme travail de :

 

 

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

 

 

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 21 février au 6 mars 2025 sur le concours numéro PROFR-027-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.