Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50 000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable.
La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste.
CHEF·FE STRATÉGIES TI ET PROJETS NUMÉRIQUES
Relevant du directeur du Service des technologies de l’information, tu occuperas un rôle transversal au sein de l’équipe TI agissant comme point de convergence entre les différentes expertises et en facilitant la communication entre les parties prenantes. Dans cette fonction stratégique, tu piloteras des initiatives numériques qui optimisent les outils et processus technologiques, tout en favorisant une approche collaborative et intégrée. Tu assureras l’alignement des solutions technologiques avec les besoins opérationnels et les priorités de l’organisation. Ton rôle nécessitera également une forte capacité de coordination et de mobilisation des équipes, en veillant à la cohérence et à l’efficacité des initiatives numériques. Tu contribueras ainsi à une transformation numérique fluide, sécurisée et durable. Tu devras notamment :
• Collaborer avec le Bureau de la performance et de l’innovation (BPI) et les équipes TI pour élaborer et déployer des stratégies numériques alignées sur les priorités organisationnelles;
• Formaliser les besoins d’affaires afin de comprendre les enjeux, définir les besoins et recommander des solutions adaptées aux réalités opérationnelles;
• Structurer les besoins identifiés en concevant des plans et guides de mise en œuvre;
• Assurer le suivi et l’exécution des projets numériques, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs stratégiques;
• Encadrer et mobiliser les ressources sous ta responsabilité en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant;
• Prioriser et répartir les mandats afin d’optimiser la productivité et la qualité des livrables;
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions technologiques adaptées pour optimiser l’efficacité organisationnelle;
• Accompagner les parties prenantes dans l’intégration des nouveaux outils et pratiques numériques en assurant une transition fluide et sécurisée;
• Agir comme facilitateur entre les différentes expertises et services pour garantir une adoption cohérente des solutions numériques à travers l’organisation;
• Représenter l’organisation au sein de divers comités et instances stratégiques afin d’assurer la cohérence des orientations numériques et à favoriser l’innovation technologique.
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Education: Bachelor's degree Experience: 5 years or more Workplace informationHybrid Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 37.5 to 40 hours per week
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