Analyste d'affaires sénior et chargée ou chargé de projets

Êtes-vous une personne passionnée par l'analyse stratégique et la transformation numérique ? Intégrez notre équipe en tant qu'analyste d'affaires sénior et chargée ou chargé de projets, où vous développerez une compréhension approfondie de l'UMQ et de son environnement technologique. En collaboration avec les parties prenantes, vous aurez l'occasion d'identifier les besoins et de formuler des recommandations stratégiques pour accompagner efficacement notre transformation numérique.

Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés. 

Votre mission :

• Développe une connaissance approfondie et un sens critique en lien avec le domaine d’affaires de l’organisation ;
• Maîtriser l’environnement dans lequel œuvre l’Union : son contexte organisationnel, l’architecture d’affaires, l’architecture applicative et les services technologiques ;
• Établir d’excellentes relations et maintien un niveau élevé d’interaction avec l’ensemble des parties prenantes aux projets et dans les opérations ;
• Animer des comités et des groupes de travail impliquant des parties prenantes aux niveaux hiérarchiques ainsi qu’aux intérêts variés ;
• Assurer le cadrage, la coordination et la livraison de différents projets
• Développer des livrables de communication de haute qualité pour supporter la com préhension commune des enjeux et favoriser la mobilisation des acteurs ;
• Procéder à des diagnostics tant au niveau d’affaires que TI afin de faciliter l’identification et l’analyse des exigences permettant l’atteinte d’objectifs d’affaires ;
• Réaliser différents types d’analyses (faisabilité, impacts, parties prenantes, processus et données) ;
• Élaborer des approches tactiques d’analyses et d’animation s’appuyant autant sur les risques et les contraintes que sur la structure du réseau des parties prenantes ciblées par le changement ;
• Contribuer au cadre et la rédaction des chartes de projets permettant de faire approuver les mandats ;
• Collaborer de façon continue avec les experts interne et externe afin de faciliter l’exécution des projets et des changements organisationnels ;
• Présenter de façon concise et structurée des recommandations ainsi que des pistes de solutions identifiées permettant d’adresser les problématiques et opportunités soulevées par les équipes ;
• Développer et contribuer à la mise en œuvre des stratégies de livraison dans une perspective « utilisateur/processus/technologie » ;
• Accompagner l’Union dans la préparation et la mise en œuvre des initiatives de transformations numériques ;
• Lors des assises annuelles et autres événements majeurs organisés par l’Union, assurer différentes tâches qui lui sont confiées ;
• Assumer toute autre responsabilité que lui confie son gestionnaire immédiat.

Compétences, expériences et qualifications requises :

• Dix (10) à douze (12) années d’expérience dans un rôle d’analyste d’affaires ;
• Expérience démontrée en en projet d’élaboration et de livraison de plan de transformation numérique ;
• Avoir effectué de l’analyse d’affaires dans le contexte stratégique et tactique (plan directeur, business case, processus de sélection de solutions, changements opérationnels importants) ;
• Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou toute formation universitaire pertinente ;
• Certification en analyses d’affaires ou en excellence opérationnelle (atout majeur) ;
• Excellente connaissance générale des environnements technologiques classiques (environnement bureautique moderne, gestion documentaire, gestion des données, services cloud, interface intersystèmes et/ou interentreprises;
• Habilité à gérer et conduire les projets en assurant un leadership (amélioration continue, projet d’analyse) ;
• Connaissance du cycle de vie complet d’un projet TI.

Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :  

• Une formule de travail hybride (télétravail et présentiel) ;
• Un horaire de travail flexible ;
• Quatre semaines de vacances et 12 journées maladies ;
• Une contribution employeur de 7 % dans le régime de retraite dès l’embauche ;
• Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s « PAE » (télémédecine, téléconsultation financière et juridique) ;
• Des formations payées selon les besoins professionnels ;
• Une facilité d’accès en transport en commun ;
• Des gestionnaires et des collègues d’expérience, à l’attitude bienveillante ;
• Un comité social qui fournit de belles occasions de se rassembler ;
• Et plus encore! 

Postulez dès maintenant !  

Les personnes intéressées à poser leur candidature ont jusqu’au 21 février 2025 à 17h pour transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante : candidatures@umq.qc.ca  

Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.