Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Accélération et adoption des plateformes, la personne titulaire contribuera à l’élaboration et à l’implantation des plateformes applicatives qui façonneront l’avenir de nos solutions logicielles. Dans ce rôle, elle participera activement à la définition de l’architecture applicative, des outils et des pratiques qui soutiendront le travail des développeurs des différentes équipes. Elle sera impliquée dans le choix des technologies et la mise en place de solutions innovantes, en collaboration avec différents intervenants à chaque étape du processus.

Ce que vous ferez

• Travailler étroitement avec les équipes de développement, d’opérations et de sécurité afin de comprendre leurs besoins et guider la conception de solutions applicatives réutilisables, parfaitement adaptées à l’ensemble de l’organisation;

• Concevoir et maintenir des composants applicatifs réutilisables – APIs, microservices, bibliothèques – qui standardisent le développement à l’échelle de l’organisation et réduisent les duplications;

• Mettre en place des solutions d’automatisation via les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps afin de libérer le plein potentiel de nos équipes et réduire les interventions manuelles pour accroître la productivité, la fiabilité et la rapidité de nos processus de livraison;

• Définir et promouvoir les standards techniques, les patrons d’architecture et les meilleures pratiques de développement sur AWS/Azure, tout en assurant leur respect et de leur évolution;

• Analyser, évaluer et intégrer de nouvelles technologies applicatives afin d’orienter les équipes vers les solutions les plus performantes et les mieux adaptées aux besoins stratégiques de l’organisation;

• Superviser la documentation des solutions applicatives et contribuer à leur adoption dans toute l’organisation. Favoriser le partage des connaissances et des meilleures pratiques de développement;

• Contribuer à l’optimisation de nos processus de développement en proposant des idées novatrices qui feront progresser nos façons de faire.

Ce qui vous distingue

• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;

• Curiosité et proactivité;

• Esprit d’initiative et autonomie pour une vision globale;

• Intérêt pour l’amélioration continue;

• Sens de la rigueur et souci du détail.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);

• Minimum de douze (12) annéess d’expérience en développement logiciel, dont une partie significative dans des environnements infonuagiques et de plateformes applicatives;

• Maîtrise de C# /.NET et d’un ou plusieurs autres langages pertinents (Python, TypeScript, shell script, cloud formation etc.);

• Expertise des environnements infonuagiques AWS et/ou Azure;

• Expérience avec les outils d’automatisation, les pipelines CI/CD, et les pratiques DevSecOps;

• Connaissance des protocoles et standards (REST, GraphQL, OAuth);

• Capacité à comprendre l’ensemble des composants d’une solution complexe;

• Expérience avec la méthodologie Agile un atout;

• Connaissances ou expérience dans le domaine de la finance ou de l’investissement un atout;

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.