Une ou un analyste en pilotage de systèmes

Un emploi occasionnel d’une durée de cinq ans est à pourvoir au 1600, avenue D’Estimauville à Québec.

Contexte : 

Tu désires relever de nouveaux défis? Travailler dans un environnement stimulant? La CNESST est en mesure de répondre à tes attentes! Présentement au centre de plusieurs initiatives importantes, la CNESST est à la recherche de gens dynamiques désirant se joindre à une équipe d’experts établis et motivés.

Le SPEGAP assure le développement, l’évolution et le pilotage de la prestation électronique de service (PES) qu’offre la CNESST à ses différentes clientèles, tout en leur assurant une expérience client optimale. De plus, le SPEGAP s’assure de la disponibilité, de la stabilité, de la pérennité ainsi que de la performance des solutions numériques sous sa responsabilité.

Attributions : 

Sous la responsabilité de la directrice de service et sous la supervision de la chef d’équipe, la personne titulaire de l’emploi jouera un rôle clé dans le pilotage des systèmes touchant la PES. Ses principales attributions consistent à :

• Conseiller et accompagner la ligne d’affaires dans l’évolution et le développement des solutions informatiques en mettant l’accent sur l’optimisation des processus d’affaires associés;
• Recenser, analyser et documenter de manière exhaustive les besoins des utilisateurs, en garantissant une compréhension approfondie des exigences et des attentes;
• Rédiger et mettre en œuvre des stratégies et devis pertinents, ainsi que des essais d'acceptation rigoureux pour assurer la qualité des solutions développées;
• Produire des biens livrables complets tels que des guides utilisateurs et des guides de pilotage pour faciliter l'adoption fluide des nouvelles solutions;
• Approuver et valider les dossiers fonctionnels ainsi que les documents de soutien tels que les instructions et les procédures, garantissant ainsi la conformité aux normes établies;
• Collaborer activement à la formation des utilisateurs et des formateurs, si nécessaire, pour assurer une appropriation efficace des nouvelles technologies;
• Jouer un rôle clé dans la stratégie et la mise en œuvre de la gestion du changement, facilitant l'adhésion des parties prenantes aux transformations organisationnelles;
• Participer activement au processus de priorisation des demandes, en assurant une prise de décision éclairée et en alignant les efforts sur les objectifs stratégiques;
• Contribuer en tant qu'analyste en pilotage de systèmes à des initiatives organisationnelles et des projets en lien avec les unités d'affaires relevant du service, ainsi qu'à l'ensemble du cycle d'entretien et d'évolution des systèmes;
• Assurer la paramétrisation et le pilotage des systèmes sous la responsabilité de l'équipe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur alignement avec les besoins des utilisateurs;
• Fournir un soutien de premier ordre aux utilisateurs en résolvant efficacement et rapidement les problématiques rencontrées.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou toutes autres disciplines jugées pertinentes.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

• Posséder de l’expérience en tant qu’analyste en pilotage de systèmes
• Avoir une expertise avec SQL

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit :

• Posséder des habiletés de communication orale et écrite ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et un esprit créatif;
• Être autonome, faire preuve de tact et d’ouverture d’esprit, avoir un sens de l’éthique et faire preuve de professionnalisme;
• Aimer travailler en équipe et démontrer un bon esprit de collaboration et un sens des responsabilités;
• Posséder de la méthode, de la rigueur ainsi qu’une capacité à s’adapter aux changements;
• Avoir un souci constant de la qualité des résultats et du service à la clientèle.

Nous recherchons un professionnel passionné, doté d'une expertise solide en pilotage de systèmes informatiques et en développement de solutions évolutives. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe collaborative, innovante et tournée vers l'excellence opérationnelle. En plus de contribuer à des projets d'envergure, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités d'évolution au sein de notre organisation.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de nos systèmes informatiques et jouer un rôle clé dans l'amélioration de nos processus et services.