Technicien(ne) en technologie de l'information (TI)

Notre client Bitfarms est une entreprise en pleine croissance qui s’implante à Baie-Comeau. Cette société de minage Bitcoin est reconnue mondialement comme l'une des plus grandes opérations de minage de crypto-monnaies en Amérique du Nord.

Relevant du chef d'équipe d'administration de systèmes, le technicien TI sera chargé d'aider au développement et à la maintenance de l'infrastructure informatique critique utilisée localement et sur les sites distants.

• Installation et entretien des câbles de réseau, des capteurs de température sur le site et des composants du système de caméras
• Inspections régulières des équipements afin d'identifier les problèmes potentiels liés à l'état et à la performance des infrastructures et en assurer la réparation
• Réalisation de diagnostics sur les mineurs et les technologies de l'information ainsi que le maintien du taux de hachage du site à un niveau élevé
• Assemblage des serveurs avec l'aide de l'administrateur système 
• Configuration et mise à jour des communicateurs réseaux pour le site existant et les nouveaux projets 
• Soutien des techniciens d'opération dans la résolution ou la modification de problèmes informatiques
• Sécurisation des équipements informatiques et entretien des lieux de travail

Qualifications et compétences

• Diplôme d'études secondaires ou DEP en informatique
• Expériences et/ou connaissances reliées aux réseaux et au câblage
• Bonnes habiletés manuelles
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Connaissance de Cisco et de Linux serait considérée comme un atout

Qualités recherchées

• Esprit d'équipe
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’engagement et des responsabilités
• Vivacité d’esprit et débrouillardise
• Facilité d’apprentissage et autonomie

Notre client offre  :

• Horaire du lundi au vendredi à temps plein (ouvert à la flexibilité) avec possibilités d’heures supplémentaires en fonction des besoins
• Salaire annuel fixe de 60 000$
• Divers avantages sociaux (REER, PAE, assurances collectives, télémédecine)
• Dès la première année, 3 semaines de vacances ainsi que des congés flexibles et de maladie
• Opportunités de formation
• Possibilités d’avancement
• Support de relocalisation au besoin
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire