Développeur(euse) en intelligence d’affaires (APPR) - RH

Le service des systèmes d’information RH (SIRH) est à la recherche de la candidate ou du candidat idéal ! Vous êtes passionné(e) par l’intelligence d’affaires et les technologies de l’information ? La conception et la mise en place de solutions supportant l’analyse de données vous intéresse ? Vous pouvez passer des heures à admirer un tableau de bord bien fait ? Vous prononcez GIF et non JIF ? Alors nous avons déjà très hâte de vous rencontrer !

Pourquoi joindre notre équipe ?

• Être au cœur de projets innovants et stratégiques ayant pour but de soutenir l’organisation dans la prise de décision;
• Faire partie d'une équipe, dynamique, tissée serrée et à dimension humaine, même en télétravail (quelques journées au bureau par mois, afin de se réunir et de participer à des activités sociales);
• Participer à une culture de partage de connaissance et de constant apprentissage;
• Possibilité de bénéficier d’horaires aménagés. Si vous êtes étudiant, on peut aménager votre horaire au besoin;
• Nos 5 à 7 sont très amusants.

À quoi ressembleront vos journées ?

Vous serez responsable de la conception, de l’analyse et du développement de solutions BI au moyen de plateformes de dernière génération, telles que Power BI, Power Automate, Power Apps, Python et SQL Server Reporting Services (SSRS).

Responsabilités :

• Recueillir et documenter les besoins analytiques exprimés par les clients;
• Développer une bonne compréhension du cheminement analytique suivi par l’utilisateur dans sa prise de décision ou son exploration ;
• Accompagner les clients dans le développement des outils et de nouveaux indicateurs d’aide à la prise de décision et offrant une expérience utilisateur intuitive;
• Identifier les opportunités d’amélioration des indicateurs de performance et participer à leur mise en application ;
• Trouver et proposer des solutions innovatrices ;
• Effectuer des modélisations de processus;
• Interagir avec les gestionnaires et intervenants dans l’appropriation de l’information RH pour les outiller à transformer leurs résultats en piste d’action et de développement ;
• Développer, analyser et mettre en place des outils d’aide à la décision pour les différents services et directions de l’organisation ;
• Participer de manière continue au partage de connaissances au sein de l’équipe ;
• Supporter les juniors développeurs dans le développement d’outils d’intelligences d’affaires.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, profil technologies d’information ou profil d’intelligence d’affaires ou profil science de la gestion des données ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
• Avoir de l'expérience avec des outils d'analyse et d'intelligence d'affaires tels que Microsoft Power Platform, Microsoft SQL Server, SQL Server Reporting Services (SSRS), le langage SQL, et des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, Qlik, etc.).
• L’expérience avec le langage de programmation Python est un atout;
• Un diplôme de second cycle dans un domaine pertinent constitue un atout ;

Compétences requises:

• Bonne habileté de compréhension des enjeux d’affaires du client;
• Avoir un sens analytique développé;
• Bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Bonne gestion des priorités et grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être à l’affût des évolutions technologiques;
• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l'Est!

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à l'adresse courriel suivante :sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi:

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.