Développeur senior de logiciels

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de BLC Tech, une filiale de Banque Laurentienne.

Le ou la titulaire de e poste devra offrir du soutien de niveau 4 et 5 sur les multiples applications utilisées par la ligne d'affaires. Cette personne devra aussi examiner les applications traditionnelles existantes et déterminer les possibilités de remaniement et de rationalisation.

 

Responsabilités

• Analyser et résoudre les problèmes dans les applications.
• Déterminer les faiblesses et améliorer la fiabilité du code.
• Fournir du soutien au directeur principal ou à la directrice principale/aux responsables des applications sur les applications développées à l'interne et les applications des fournisseurs.
• Fournir du soutien de niveau 4 et 5 à la ligne d'affaires.

• Fournir des rapports d'avancement hebdomadaires sur les projets. 
• Consulter le ou la gestionnaire au sujet des décisions et des contraintes de conception.
• Recommander de nouvelles politiques et procédures.

• Agir à titre de personne-ressource chargée de répondre aux questions concernant tous les aspects des systèmes
•  Assister aux réunions et aux ateliers avec les utilisateurs et les analystes de l'entreprise.
• Fournir du coaching aux employés moins expérimentés et des ressources de soutien opérationnel.

• Recommander la meilleure solution de fournisseur.

 

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe et au moins six ans d'expérience pertinente. Toutes autres combinaisons de scolarité et d'expérience équivalente peuvent être considérées.
  
• Excellente connaissance des outils extraire-transformer-charger (ETL) : SSIS de Microsoft et présentation des données de rapport (SSRS de Microsoft)
  
• Excellente connaissance du langage de développement SQL (optimisations, rédaction de scripts, procédures conservées, déclencheurs, etc.)
  
• Bonne connaissance de Microsoft Access (VBA), VB6
  
• Bonne connaissance des langages suivants : C#, ASP.NET, Angular, Jquery/AJAX
  
• Bonne connaissance en rédaction de scripts dans Windows
  
• Bonne connaissance du système d'exploitation Linux
  
• Bilinguisme (français et anglais)*
  
• Excellentes aptitudes en communication
• Excellent leadership
• Autonomie et prise en charge proactive des demandes
  
• Capacité à travailler sous pression (incidents, délai court et plusieurs dossiers à la fois)
  
• Capacité à travailler en équipe et dans un mode de collaboration
  
• Esprit d'analyse et aptitude démontrée en résolution de problèmes 
  
• Souci du travail bien fait et respect des échéanciers
  
• Sens des responsabilités

• Connaissance des langages ASP.NET MVC, Telerik, DevExpress
  
• Bonne connaissance des services web (SOAP, WCF, etc.)
  
• Power Bi de Microsoft
  
• Connaissance de Java 

 

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

 

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE  

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.