Conseillère ou conseiller en système d'information (pilote d'affaires)

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

Le présent concours vise à combler un poste permanent de conseillère ou conseiller en systèmes d'information (pilote d'affaires).

LES DÉFIS 

En tant que conseillère ou conseiller en systèmes d'information (pilote d'affaires), vous serez appeler à fournir de l'expertise dans le domaine de pilotage de systèmes d'information visant principalement à :

• Soutenir et former différents utilisateurs du système financier modules Approvisionnements.
• Collaborer à la formulation des demandes de changements, participer à l'évaluation de leurs impacts et recommander ou non leur réalisation.
• Collaborer dans différents volets de la conception ou mise à jour de la solution.
• Collaborer à la définition et à la documentation des processus d'exploitation en fonction des besoins actuels et futurs.
• Veiller à la diffusion adéquate au moment requis de l'information.
• Représenter l'organisation, à l'occasion, sur différents comités internes et externes.

Vous accompagnerez également les gestionnaires afin de développer une culture de gestion de projets et d'amélioration continue. Vous apporterez un soutien analytique, méthodologique et administratif sur le déploiement des outils, procédures administratives, développement et intégration des solutions technologiques adéquates.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues du Service des technologies de l'information et du Service des finances et participerez activement à l'approbation des solutions technologiques proposées. Vous assurerez une bonne définition des besoins d'affaires et prioriserez les besoins fonctionnels afin d'améliorer, bonifier et développer des outils technologiques répondant aux besoins de ceux-ci. 

Enfin, vous proposerez des stratégies de gestion de changement et contribuerez à la formation des utilisateurs tout en veillant à ce que les systèmes d'information contribuent à l'amélioration du service à la clientèle, aux opérations et à l'atteinte des objectifs d'affaires.

CE QU’ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devrez : 

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique, en administration des affaires ou autre discipline appropriée et posséder trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
• Connaissances avancées d.une solution ERP (PGI progiciel de gestion intégré) dans un contexte d'approvisionnement.
• Détenir une bonne connaissance du domaine des approvisionnements.
• Connaissance des politiques, lois, règlements en matière d'approvisionnement public et éventuellement municipal (atout important).
• Connaissance des outils d'analyse des transaction d'achat.
• Connaissance des outils Microsoft Office 365 ainsi qu'une connaissance en évaluation des processus, en analyse d'affaires, en organisation du travail et en gestion du changement.
• Capacité à oeuvrer dans une rôle-conseil dans le cadre de projets d'amélioration continue et faire preuve de leadership professionnel.
• Détenir une excellent capacité à travailler en équipe et entretenir des relations de travail efficaces et positives.
• Habiletés relationnelles et approche client.

CE QU’ON OFFRE

• Un salaire de 62 688 $ à 108 555 $ (échelle 2024), selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
• Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actifs;
• Une programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER?

Postulez en ligne du 11 au 19 septembre 2024 sur le concours numéro PROFR-132-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.