Conseiller(e) en système d'information (poste permanent)

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description
Le conseiller(e) en système d'information s'engage, avec toute sa passion, à comprendre, analyser et consigner les besoins des utilisateurs lors du lancement de projets novateurs, tout en proposant des solutions empreintes d'efficacité. Sa mission, au-delà de la technique, embrasse un engagement sincère envers la qualité du service à la clientèle, favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe et tissant des liens authentiques avec les diverses parties prenantes. En parallèle, en tant que gardien technique des logiciels organisationnels, il veille à la conformité et à la sécurité de ces systèmes, assurant ainsi la continuité fonctionnelle des applications qui battent au cœur de la Ville. 

Exigences
• Détenir un baccalauréat en informatique ou l'équivalent ;
• Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires et plus spécifiquement au niveau de la gouvernance de systèmes et d’analyse de solutions ;
• Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;
• Avoir une certaine expérience en analyse de processus d’affaires ;
• Avoir une certaine expérience dans un rôle de support aux utilisateurs ;
• Avoir une bonne compréhension des principes d’un système intégré (une expérience avec le système VIP de la compagnie DLGL sera considérée comme un atout important) ;
• Connaître le langage SQL et Power BI (considérée comme un atout) ;

En plus des exigences ci-dessus, le candidat devra avoir de bonnes connaissances dans les domaines suivants:

• Avoir une approche client ;
• Avoir un esprit d’analyse développé ;
• Posséder un bon niveau d’autonomie ;
• Être doué pour la communication interpersonnelle ;
• Être rigoureux ;
• Compétences en gestion de processus et en résolution de problème ;
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Horaire de travail
33.5 heures / semaine
4.5 jours / semaine

Mode hybride (présentiel et télétravail)

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres (classe 4) où le minimum annuel de cette classe est de 88 652.20$

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes ;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine ;
• Prime de départ à la retraite ;
• etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Français parlé et écrit - Moyen