Chef de service - Télécommunication et infrastructure opérationnelles

Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du secteur industriel? Nous sommes à la recherche d’un.e leader qui agira à titre de chef.fe de service – Télécommunication et infrastructures opérationnelles, et qui, à ce titre, contribuera à l’atteinte des objectifs stratégiques de BBA. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service et superviserez le déroulement des activités afin de réaliser le plan d’affaires de BBA et d’atteindre les objectifs fixés en matière d’efficacité opérationnelle.

Vous aurez l’occasion de développer ces multiples facettes :

• Coordonner les services de consultation et d’ingénierie en matière d’architecture réseau, de développement de solutions TI/TO, d’infrastructure TI/TO, de salles de serveurs et de salles d’opération
  
• Développer le niveau de compétences techniques de son service (formation, méthodes de travail, etc.) et participer activement au recrutement et à l’embauche de personnel qualifié afin d’atteindre les objectifs stratégiques de BBA
  
• Développer des relations clients et préparer des offres de service concurrentielles
•  Participer activement à la réalisation de projets dans votre champ d’expertise à titre de contributeur.rice technique ou de directeur.rice de projet
  
• Assurer le suivi et l’évaluation des employé.e.s sous sa supervision
  
• Collaborer avec les équipes internes afin d’augmenter l’efficacité et la qualité du service et assurer une approche structurante dans la réalisation des projets

Les requis pour ce poste, en bref

• Minimum de 10 ans d’expérience en télécommunication ou en architecture de systèmes opérationnels
  
• Baccalauréat en génie informatique ou électrique avec spécialisation en télécommunication et réseautique OU toute combinaison d’études et d’expérience pertinentes au poste
  
• Connaissance des bonnes pratiques de conception d’infrastructures TI/TO ainsi que des standards et bonnes pratiques en cybersécurité
  
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Rigueur et sens de l’éthique

 Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour un, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise

 À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.