Architecte de solutions BI / IA (CT)

Lieu : Montréal
Salaire : Selon expérience
Statut : Permanent

Horaire : Poste régulier à temps plein

Milieu corporatif | Montréal 

Un acteur clé dans le secteur de la distribution, reconnu pour son expertise et son rayonnement national et international, est à la recherche d’un·e Architecte de solutions BI et AI. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la conception, de l’optimisation et du déploiement d’architectures de données dans un environnement cloud moderne. Vous assurerez l’intégration des données provenant de différents ERP et contribuerez à l’alignement des équipes internes et des filiales sur les meilleures pratiques en intelligence d’affaires, afin de soutenir les ambitions analytiques et d’intelligence artificielle de l’organisation.
Responsabilités :

  • Participer à l’élaboration de la feuille de route BI en cohérence avec les priorités d’affaires du plan stratégique.
  • Concevoir et déployer des solutions d’intelligence d’affaires modernes, reposant sur Microsoft Fabric et la plateforme Azure.
  • Définir la stratégie d’intégration des données multi-ERP et en assurer la mise en œuvre efficace.
  • Concevoir des modèles de données robustes et adaptés aux besoins analytiques des utilisateurs.
  • Développer des pipelines de données permettant une consommation quasi-temps réel par les systèmes opérationnels.
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier, prioriser et adresser les besoins analytiques de l’organisation.
  • Former et accompagner les équipes internes ainsi que celles des filiales dans l’adoption des solutions BI.
  • Réaliser une veille constante sur les technologies émergentes afin d’optimiser les outils et processus BI.
  • Participer à la définition et à l’application des normes de gouvernance des données au sein de l’organisation.
Exigences :
  • Diplôme en informatique, génie logiciel, intelligence d’affaires
  • 10 ans d’expérience en BI et une expérience significative en architecture des données
  • Certification Microsoft
  • Expérience dans des environnements multi-ERP et migration
Compétences :
    • Bon communicant
    • Proactif et force de proposition
    • Bonne résistance au stress
    • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
    • Autonome dans son travail et à l’aise pour travailler en d’équipe
    • Organisé et minutieux
    • Gestion des priorités


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