HLC TALENT
Début prévu le 10 mars 2025
Type de poste
Expérience
Éducation
Catégorie
Notre client est un chef de file dans le secteur manufacturier, adoptant une approche spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits, pour des clients globaux dans le secteur pharmaceutique.
L’entreprise valorise le développement du plein potentiel de ses talents et offre des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la collaboration et l’amélioration continue.
Êtes-vous prêt.e pour la prochaine étape de votre carrière? Vous aurez la chance de travailler avec des gens créatifs et très participatifs afin de vous soutenir dans votre réussite.
L'Analyste principal, Infrastructure TI est responsable de maintenir une infrastructure informatique performante et sécurisée. Il assure la gestion des réseaux, les serveurs, les équipements de bureau (ordinateurs, téléphones, imprimantes) et autres équipements pris en charge par les TI, en assurant la fiabilité, la sécurité et la conformité aux normes réglementaires. Il joue également un rôle clé dans le support technique, la gestion des incidents et l'optimisation des ressources TI.
RESPONSABILITÉS:
Infrastructure & Réseau :
· Conception, du déploiement et de l'administration des serveurs, des solutions de stockage, des réseaux et des services cloud.
· Optimisation des performances, de la disponibilité et la capacité des infrastructures informatiques, gérer l'architecture du réseau et garantir une connectivité optimale des systèmes.
Support & Administration :
· Support technique pour les équipements et services TI, administration des comptes utilisateurs, des systèmes et des bases de données.
· Installation et configuration des logiciels, matériels et équipements réseau, tout en maintenant la documentation des configurations et des procédures TI.
· Administration du SAN et de VMware
Sécurité & Conformité :
· Applique les meilleures pratiques de cybersécurité pour protéger les données sensibles et veille à la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que la LAD et les BPF.
· Réalise des audits de sécurité pour identifier les vulnérabilités potentielles et mettre en place des mesures correctives.
Gestion des Incidents & Continuité :
· Élabore et teste les plans de reprise après sinistre, supervise la gestion des licences et des mises à jour, et coordonne avec les fournisseurs pour garantir la maintenance et les réparations nécessaires.
Gestion de Projets TI :
· Pilote les projets d'infrastructure en respectant les délais et les budgets, collabore avec les équipes internes et externes pour le déploiement des nouvelles technologies, et
assure une veille technologique constante pour proposer des améliorations visant à optimiser les processus et les infrastructures.
QUALIFICATIONS :
· Baccalauréat en TI ou certification technique équivalente
· 5-7 ans en infrastructure TI, préférablement en environnement réglementé
· Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V), Cloud (AWS, Azure), réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP), Windows/Linux, Windows Server, Active Directory
· Certifications (atouts): ITIL, CCNA, MCSE, AWS
· Capacité à gérer plusieurs projets, compétences analytiques et relationnelles, autonomie, bonne communication et résolutions de problèmes
· Bonne maîtrise du français et de l'anglais
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Début prévu le 10 mars 2025
Nous travaillons en partenariat avec nos clients et les aidons à mettre en place les meilleures stratégies de gestion de talents (chasse de talents et mandats RH), leur permettant de rester concentrés dans leur zone de génie. Chez HLC Talent, nous proposons une gamme de solutions de recrutement conçues pour répondre auxbesoins uniques de divers secteurs d’activité à travers toutes les régions au Québec et partout au Canada. HLC Talent possède une expertise approfondie dans des secteurs clés: Fabrication/Industrie/Exploitation minière (postes horaires, métiers spécialisés, professionnels et cadres) Construction et ingénierie Informatique et numérique Services (audiovisuel, gestion de projet, maintenance, logistique & transports, entrepôt) ...................................................................................................................... We partner with our clients and help them implement the best talent management strategies (headhunting and HR mandates), allowing them to stay focused in their core business. At HLC Talent, we offer a range of recruitment solutions designed to meet the unique needs of various sectors of activity across Canada. HLC Talent has in-depth expertise in key sectors: Manufacturing/Industry/Mining (hourly positions, skilled trades, professionals and executives) Construction and engineering IT and digital Services (audiovisual, project management, maintenance, logistics & transportation, warehouse)
Voir tous les emplois de cette entrepriseRogue Research Inc.
Montréal
26 $ à 33 $ par heure
LAPORTE
Montréal, Montréal
7105509 Canada Inc. (Groupe Rpf)
Rimouski
65 000 $ par an
7105509 Canada Inc. (Groupe Rpf)
Sayabec
65 000 $ par an
Oxfam-Québec
Montréal
74 000 $ à 98 791 $ par an
Lacroix médecine privée
Laval
62 400 $ à 72 800 $ par an