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Administrateur informatique-réseaux

Un pionnier dans le domaine de l’immobilier, cette entreprise est à la recherche d’une administratrice ou d’un administrateur informatique-réseaux pour leurs bureaux situés à Montréal.

Admissibilité
-DEC en informatique ou formation équivalente.
-Cinq années d'expérience en conception et développement de solutions liées aux technologies LAN/WAN et l’architecture de réseaux dont au moins deux années dans un même environnement informatique ou expérience équivalente.

Exemple des tâches et responsabilités
-Installe, administre et fait le dépannage des équipements d’infrastructure de réseau LAN/WAN tels concentrateurs, commutateurs, routeurs, coupe-feu, Wifi.
-Diagnostique et repère les défaillances des réseaux de télécommunications puis procède aux réparations nécessaires.
-Procède à l’entretien des réseaux et assure leur efficacité « monitoring de performance ».
-Veille à la sécurité des réseaux.
-Planifie l’implantation de nouveaux réseaux ou la migration de réseaux existants.
-Effectue la programmation de routeurs et l’installation de commutateurs réseaux (switchs).
-Met en œuvre, maintient et fait respecter les sécurités relatives aux réseaux, coupe-feu et RPV, selon les politiques et normes de sécurité établies.
-Fournit aux équipes TIT, le soutien technique relatif aux réseaux.
-Rédige et tient à jour une documentation de premier ordre sur le développement réseautique.

Connaissances générales minimum requises
-Connaissance des protocoles et des technologies standards de réseautique, technologies IP et Ethernet, protocoles de routage, paramètres de la qualité de service.
-Connaissance de l’industrie des télécommunications dans les domaines suivants: LAN, WAN, technologies VPN, gestion et impartition, téléphonie IP, sécurité des réseaux, technologies sans fils, balancement de charge (load balancing), BCP.
-Bonne connaissance des technologies réseau dans un environnement (multi-sites) Cisco et  Fortinet.
-Connaissance de Linux, en téléphonie et certifications CCNA, CCIP, Fortinet.
-Bonne connaissance du français, une connaissance pratique de l'anglais est souhaitable.
-Aptitude pour le service à la clientèle et au travail d’équipe.

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En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.



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