Administrateur/administratrice de système

Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.

Le[la] titulaire du poste collabora avec l'équipe aux développements de solutions technologiques pour satisfaire les opérations manufacturières et les technologies web.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion de la sécurité informatique (cybersécurité);
• Appliquer les bonnes pratiques de la gestion des technologies de l'information ITIL;
• Maintenir les licences, les noms de domaines et les certificats de sécurité à l'interne et dans l'infonuagique;
• Collaborer à la documentation technique et la maintenir dans le système;
• Créer des stratégies innovantes pour s'adapter aux nouvelles technologies;
• Administrer et définir des stratégies de sauvegarde;
• Vérifier de manière préventive la journalisation des événements;
• Gérer et évaluer les efforts et les coûts des différents projets.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente reliée au poste
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Certification Fortinet NSE-4
• Bonne connaissance en virtualisation VwWare et Nutanix
• Bonne connaissance de Veeam Backup
• Expérience en gestion de projet
• Certification RHCSA (administrateur système certifié Red Hat), un atout
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit (clientèle anglophone canadienne et américaine)
• Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion du personnel
• Avoir une attitude interrogative, coopérative, être orienté client et vers l'action

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut !

• Salaire concurrentiel
• Prime de référencement
• Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
• Environnement de travail stimulant et dynamique

Nous savons faire preuve de bienveillance !

• Horaire de travail sur semaine du lundi au vendredi de 40 heures, de 8 h à 17 h
• Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
• Service médical sur place, 1 jour/semaine
• Programme d'aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, etc.)

Pour nous, le plaisir c'est vraiment important !

Au travail : 

• Un club social actif et enthousiaste

À l'extérieur : 

• Une politique de vacances avantageuse
• 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé