Intégrateur(trice) principal(e)

06 novembre 2018

Les défis qui vous attendent :

En tant qu’intégrateur(trice) principal(e), vous serez responsable de l’intégration et de la mise en œuvre des solutions d’affaires. Vous serez responsable de gérer la pratique de développement et d’intégration de solutions numériques.  À ce titre,  vous effectuerez une coordination technique des différents travaux d’implantation et coordonnerez la mise en place des solutions d’affaires basées sur les meilleures pratiques de l’infonuagique et des micro-services.  Vous mettrez en place les standards de développement et vous assurerez de leurs suivis.

Et plus particulièrement :

·         Identifie les services communs et partagés et met en place les normes et procédures de développement pour l’intégration continue de solutions d’affaires.

·         S’assure de la réutilisabilité des solutions et services mis en place.  Effectue la revue des pratiques de développement.

·         Effectue le contrôle qualité des livrables de l’équipe sans posséder d’autorité hiérarchique formelle.

·         Supporte les équipes de livraison dans les différents travaux de mise en œuvre des solutions d’affaires. Assure le transfert des connaissances techniques auprès des diverses ressources.

·         Soutient les équipes de maintenance dans la résolution de problèmes. Agit comme support de niveau 3.

·         Met en place les outils de mesures permettant de s’assurer de la fiabilité, de la continuité, de la sécurité et de la robustesse des solutions applicatives.

·         Analyse et valide les demandes de changement qui lui sont soumises et qui concernent les solutions d’affaires.

·         Collabore avec les architectes de solutions afin de transposer l’architecture de solutions de haut niveau en solutions intégrées détaillées.

·         En collaboration avec les architectes de solutions, participe aux analyses préliminaires des besoins d’affaires, analyse les impacts et propose des solutions technologiques en lien avec les orientations stratégiques.

·         Participe à la recherche et à la définition des solutions technologiques dans le cadre de projets de développement des solutions d’affaires.

·         Participe à la réalisation des prototypes, démonstrations de faisabilité et aux projets pilotes concernant les solutions.

·         Dans les projets, intervient aux différents points de contrôle techniques afin d’assurer l’atteinte des résultats.

·         Assigne, répartit et vérifie le travail effectué par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique formelle. Détermine les normes, contrôle la qualité du travail et évalue les résultats obtenus.

·         Participe à l’élaboration et à la réalisation des différentes phases de tests.

·         Participe à l’élaboration des supports nécessaires aux implantations (procédures, documents) ainsi qu’à leur mise à jour.

Exigence du poste

Le profil recherché :

·         Posséder un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine connexe ;

·         Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction ;

·         Posséder de l’expérience démontrable avec les technologies de collaboration de Microsoft (SharePoint 2013 et plus, Dynamics, Office365) ;

·         Posséder de l’expérience démontrable de .Net Core ;

·         Posséder de l’expérience démontrable avec Oracle et SQL Server ;

·         Posséder de l’expérience démontrable avec SSIS et SSRS ;

·         Posséder de l’expérience en Gestion de code source, tests automatisés et intégration continue

·         Posséder de l’expérience en déploiement de Microservices et conteneurs

·         Maîtriser les technologies Web (HTML 5, CSS, JS, BootStrap, XML, messenging patterns, services WEB REST et SOAP) ;

·         Maîtriser TFS

·         Maîtriser le langage .NET (C# et VB) ;

·         Connaître les méthodologies de développement et des concepts orientés objet ;

·         Connaître les environnements et architectures infonuagiques privés, publics et hybrides ;

·         Connaître les pratiques Agile et DevOps dans un contexte infonuagique ;

·         Connaitre les systèmes d’orchestration des processus informatiques ;

·         Être reconnu pour ses idées créatives, pour son sens de l’innovation et pour sa capacité à résoudre des problèmes;

·         Posséder des habiletés de mobilisation et de coaching d’équipes diversifiées ;

·         Démontrer sa capacité à communiquer efficacement et à développer facilement de bonnes relations interpersonnelles;

·         Démontrer sa capacité à soutenir et orienter les équipes dans la livraison des solutions d’affaires ;

·         Démontrer ses capacités d’analyse, de rigueur ainsi que ses habilités de support technique;

Voici ce que nous vous offrons :

·         Un poste permanent ;

·         Un horaire de travail, flexible, permettant de concilier travail et vie personnelle ;

·         Une rémunération globale concurrentielle ;

·         Une gamme complète d’avantages sociaux ;

·         Un lieu de travail facilement accessible, situé au 3 Place Laval.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Vous aussi, prenez part au changement.

Postulez avant le 28 novembre 2018.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois