Ingénieur Micro Logiciel

11 août 2017

Sous l’autorité du Chef d’ingénierie, le titulaire du poste est responsable d’effectuer les fonctions reliées à la conception, l’implémentation et la résolution de problèmes de micro logiciels fonctionnant en temps réel tout en respectant les cédules et les objectifs de qualité.

Responsabilités :
-Écrire le code pour toutes les phases de la réalisation des produits et apporter un soutien à la fabrication,
-Rechercher et solutionner les problèmes reliés aux micros logiciels,
-Travailler avec des émulateurs (JTAG) sur des circuits intégrés
-Rédiger des spécifications d’essai détaillées et élaborer des stratégies visant à solutionner tout problème éventuel ou récurrent,
-Participer au travail d’amélioration continue dans les règles de l’art en ingénierie,
-Toute autre responsabilité reliée à cette fonction.

Qualifications requises :
-Diplôme universitaire en génie électrique ou informatique,
-5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en développement de micro logiciels,
-Excellente connaissance en conception et en test de micro logiciel,
-Expérience des microcontrôleurs 32 bits et de la gestion des faibles consommations (ARM)
-Connaissance du langage C et autres langages de programmation et connaissance des environnements de développement de micro logiciels (GCC et IAR)
-Excellente connaissance des systèmes d’opération embarqués en temps réel, (OS, pilotes, etc.)
-Expérience en planification de tests logiciels, et utilisation de tests automatisés, simulateurs, etc…
-Expérience en développement de micro logiciel fonctionnant sur circuits alimentés par piles,
-Compréhension et utilisation de schémas électroniques
-Expérience avec application et plateforme Android et/ou Linux est un atout.
-Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada.

Compétences :
-Excellentes habiletés à la communication orale et écrite (français et anglais) et aisance en rédaction de rapports techniques,
-Méthodologie très poussée en conception de systèmes, notamment à l’égard des fonctionnalités, des calendriers et de la conception destinée à l’étape de fabrication,
-Sens de l’organisation permettant de mener plusieurs projets de front et d’en assurer le suivi de plusieurs modifications logicielles,
-Grande faculté d’adaptation permettant de demeurer efficace sous pression,
-Aptitudes au travail d’équipe, entregent, et grand souci du client.

-Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
-Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
-Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures des quatre groupes désignés tels qu’identifiés dans la Loi sur l’Équité en matière d’Emploi.

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