Directeur du développement logiciel

01 août 2017

Vous connaissez SherWeb ?

Entreprise d’origine sherbrookoise, SherWeb est un leader mondial dans l’industrie des services hébergés. Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l’équipe technique de SherWeb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle. En pleine expansion, nous comptons plusieurs dizaines de milliers de clients répartis dans plus de 100 pays. C’est pourquoi nous sommes à la recherche des meilleurs talents ! De plus, en vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise ayant reçu la certification Employeur Remarquable®, décernée par le Bureau de normalisation du Québec. Le défi vous intéresse ?

 

Le défi : Directeur du développement logiciel

 

Relevant du vice-président développement de produits et situé à notre bureau de Sherbrooke, votre mandat est de contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de SherWeb en assurant le bon déroulement des activités du département du développement de produits, la réalisation des projets, la gestion des équipes en place et la mobilisation des gens qui les composent. Vous aurez à collaborerez avec les membres de la direction générale de SherWeb ainsi qu’avec les autres départements afin d’atteindre vos objectifs, et ce, et ce, dans un contexte de forte croissance et d’opérations multi-sites.

 

Vous aurez le mandat de :

  • Dresser le plan nécessaire à l’alignement des objectifs et activités du département à la stratégie d’affaires de SherWeb, puis en assurer la réalisation.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département de développement de produits, c’est-à-dire des groupes de développement et d’analyse.
  • Être responsable d’assurer la livraison de produits et d’outils applicatifs innovateurs, efficace et répondant aux besoins de nos clients.
  • Veiller à l’encadrement des équipes techniques de développement afin d'assurer la rencontre des objectifs fonctionnels et d’affaires.
  • Être impliqué dans la réalisation des activités de gestion des ressources humaines pour le département; recrutement, sélection, évaluations de performance, révisions salariales, formation et développement des individus.
  • Cibler les ressources à haut potentiel de son groupe et veiller à assurer leur rétention et mobilisation.
  • Être impliqué dans la planification et la réalisation de projets corporatifs et assister les équipes de développement dans les étapes de réalisation et de livraison du projet.
  • Agir à titre de représentant de la fonction du développement de produits à l’occasion de rencontres stratégiques ou d’affaires.
  • Agir à titre de modèle pour la vision et les valeurs de SherWeb, puis créer et encourager le rayonnement d’une culture forte chez les membres de la direction et dans l’ensemble de l’organisation.
  • Assurer la gestion des partenaires d’affaires avec qui nous collaborons.
  • Veiller à l’optimisation la performance de l’équipe, notamment la capacité de livraison.
  • Collaborer avec les gestionnaires en vue d’améliorer les pratiques et processus en place.
  • Gérer les crédits d’impôts pour le département (RSDE, CDAE, etc.).
  • Gérer les audits internes et externes pour le département (SOC2, PCI et autres).
  • Assurer la synergie entre les départements.
  • Effectuer une veille des technologies afin d’assurer de suivre les meilleures pratiques et l’amélioration continue du département.
  • Toutes autres tâches connexes suivant l’évolution des activités de SherWeb et de votre rôle au sein de l’organisation.

 

Vous présentez ce type de profil :

  • Diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en informatique, ou toute autre combinaison de diplomation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.
  • Minimum de 5 à 10 années d’expérience dans un poste de gestion d’équipes de développement logiciel.
  • Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit est essentiel.
  • Forte aptitude en planification et gestion des priorités
  • Expérience en gestion efficace de la croissance organique rapide, succès démontré à faire croitre rapidement des équipes de développement tout en ayant un impact positif sur la livraison des projets ;
  • Bonnes connaissances générales des technologies de développement applicatifs et web (full stack) ;

 

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et capacité de mobiliser.
  • Vous êtes compétitif et orienté vers les résultats.
  • Vous provoquez et intégrez les changements à valeur ajoutée.
  • Vous êtes organisé, autonome et savez gérer sur la base des priorités.
  • Vous faite preuve d’un grand jugement et êtes digne de confiance.
  • Vous avez une grande capacité d’analyse et une pensée stratégique.
  • Vous avez d’excellentes habiletés de communicateur.
  • Vous êtes apte à performer sous pression et à vous adapter à un environnement en constante évolution.
  • Vous êtes rassembleur et valoriser le travail d’équipe.

 

Vous bénéficierez de ces avantages :

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
  • Horaire flexible;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Régime d’assurance collective attrayant;
  • Régime d’épargne retraite;
  • Plan de développement de carrière;

Autres avantages : accès aux plus récentes technologies, formation continue, programme d’aide aux employés (PAE), remboursement des cotisations à un ordre professionnel, environnement de travail agréable et stimulant, comité social dynamique, entente avec un centre de conditionnement physique, etc.

Vous souhaitez vous accomplir et avoir la chance de laisser votre empreinte dans un domaine en pleine émergence ? Laissez à SherWeb le privilège de vous accueillir dans son équipe. Au plaisir de vous rencontrer pour discuter de votre avenir possible au sein de notre équipe énergique !

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Pour de plus amples informations sur ce poste et pour déposer votre candidature, rendez-vous à la section CARRIÈRES de notre site web. Seuls les candidats retenus seront contactés.

   

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