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COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR – SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Publié le 10 août 2017

13 Rue Saint-Laurent Est, Longueuil, QC, Canada

Critères d’application

  • 5 à 10 ans d'expérience
  • Connaissance de la suite Office 365.
  • Connaissance de outils de programmation objet
  • Connaissance des applications GRICS (atout)
  • Connaissance des pratiques de développement Agile (atout).
  • Expérience dans une commission scolaire (atout)
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Description de l’offre d’emploi

Responsabilités du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la direction du service, cet emploi comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement relativement aux différents programmes et activités reliés à la gestion des technologies de l’information de la commission scolaire.

Il comporte, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités du Service des technologies de l’information.
  • Participer à l’élaboration des objectifs des programmes.
  • Participer à la sélection du personnel.
  • Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de leur autorité.
  • Coordonner, en lien avec l’équipe de direction du service, la gestion des budgets des dossiers sous sa responsabilité.
  • Assister la direction du service et conseiller les autres directions de service ou d’établissement sur toute question relative au Service des technologies de l’information.
  • Établir les programmes ainsi que les normes et les procédures afférentes, en superviser la mise en œuvre et en évaluer les résultats.
  • Coordonner et superviser les activités, notamment celles des dossiers sous sa responsabilité.
  • Fournir l’expertise-conseil aux directions d’établissement et de service, en ce qui concerne les dossiers sous sa responsabilité.
  • Gérer et coordonner des projets de développements informatiques en partenariat avec les services et les établissements scolaires.
  • Effectuer de la recherche et du développement relativement aux applications et outils corporatifs de gestion.
  • Veiller à la mise en place et à la bonne marche des applications corporatives tant administratives que pédagogiques.
  • S’assurer de la disponibilité et de la performance des applications.
  • Participer au pilotage de dossiers complexes.
  • Participer à la négociation d’ententes de services avec des fournisseurs ou utilisateur externes et s’assurer de la conformité des services fournis.
  • Collaborer à la mise en place de projets conjoints avec d’autres organismes.
  • Développer et mettre en place des moyens pour assurer et contrôler la qualité du service à la clientèle.
  • Représenter, sur demande, la commission scolaire ou l’unité administrative sur les questions relatives aux dossiers sous sa responsabilité.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que pourrait lui confier sa direction.

Qualifications minimales requises

La coordonnatrice ou le coordonnateur doit détenir les qualifications suivantes :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ d’étude approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois années et cinq années d’expérience pertinente.
  • Expérience de travail en gestion de projet.
  • Expérience pertinente en développement et maintenance d’applications.
  • Réussite à un test de français écrit.

AUTRES EXIGENCES

  • Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de la suite Office 365.
  • Connaissance des outils de programmation-objet.
  • Expérience pertinente dans une commission scolaire (atout).
  • Connaissance des applications GRICS (atout).
  • Connaissance des pratiques de développement Agile (atout).

Habiletés et qualités recherchées

  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Approche axée sur les clients.
  • Habileté à travailler en équipe.

Conditions d’emploi

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal.

Traitement annuel

De 74 192 $ à 98 921 $

Candidature

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un texte exposant les motifs de votre candidature au plus tard le 24 août 2017 à 16 h 00, en indiquant le numéro de concours C-17-18-01, à Mme Martine Bourgeault, agente de bureau.

 

Service des ressources humaines

Commission scolaire Marie-Victorin

13, rue Saint-Laurent Est, Longueuil (Québec) J4H 4B7

Télécopieur : 450-670-9604

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Commission scolaire est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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