Architecte technologique

15 mai 2019

(Lieu de travail: Anjou)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.

Gestionnaire d'embauche: Richard Germain

En tant qu'architecte technologique, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans la vision et le développement de la technologie future de l'entreprise.

  • Définir, documenter et promouvoir l'architecture technologique cible ;
  • Recommander des solutions d'architecture technologique 
  • Aider à déployer des solutions qui répondent aux exigences commerciales et techniques ainsi qu'aux contrats de licence de logiciels.
  • Documenter l'architecture actuel et projeté et anticiper la croissance
  • Être au courant des tendances de l'industrie
  • Mener des consultations sur les projets de développement ;
  • Gérer les relations avec les clients et fournisseurs;
  • Servir de facilitateur entre l'infrastructure et les groupes de développement ;
  • Améliorer les processus internes
  • Recommander des améliorations aux processus afin d'atteindre l'efficience en matière de coûts et de rendement. 
  • Assurer l'évolution technologique
  • Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'architecture technologique, fournir des conseils d'experts sur les initiatives d'infrastructure de base.
  • Participer à des revues d'architecture et/ou des audits ;
  • Définir et tenir à jour une documentation sur les normes, les processus et les politiques relatifs à l'infrastructure et à la technologie de l'infrastructure de base
  • Fournir un soutien technique à l'infrastructure
  • Aider à résoudre les problèmes d'implémentation
  • Communiquer les exigences des systèmes et résoudre les problèmes d'intégration

Vos compétences

  • Baccalauréat en informatique, systèmes d'information, ingénierie;
  • 3 à 5 ans d’expérience en architecture;
  • Grande motivation et capacité de diriger et d'influencer;
  • Succès avéré dans des projets de déploiement à grande échelle;
  • Bonnes compétences en conception technique;
  • Compréhension de la gestion du cycle de vie des applications;
  • Approche novatrice de la résolution de problèmes;
  • Grande capacité de communiquer, de coopérer et de collaborer efficacement
  • Connaissance des technologies émergentes et des normes de l'industrie
  • Connaissance des technologies émergentes et des fournisseurs de l'industrie
  • Compréhension et aptitude de documentation technologique

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Pour les candidats de l'interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le X 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

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