Architecte de solutions

06 novembre 2018

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’architecte de solutions est responsable de la planification, la mise en place et l’intégration des solutions technologiques. A ce titre, il recherche, identifie et contribue à l’évolution de l’architecture stratégique des solutions de technologies de l’information.

L’architecte de solutions applique les principes généraux d’architecture d’entreprise aux solutions qu’il met en place. Il agit comme expert-conseil et assure la veille technologique, le suivi et l’encadrement des équipes de livraison et la vérification de la cohérence des solutions.

Et plus particulièrement :

·         Analyse, conçoit et fait évoluer les solutions technologiques en tenant compte des objectifs stratégiques et politiques de l’organisation ainsi que des orientations en matière d’architecture d’entreprise.

·         Participe aux analyses préliminaires et détaillées des besoins d’affaires, analyse les impacts et propose des solutions concrètes en lien avec les orientations stratégiques.

·         Participe à la recherche et à la définition des solutions technologiques dans le cadre de projets de développement des solutions d’affaires.

·         Détermine les orientations d’architecture pour le choix et la mise en place des solutions technologiques permettant d’optimiser la qualité des services et des opérations de la Ville et de créer de la valeur à l’organisation tout en minimisant les risques.

·         Participe à la veille technologique, analyse les solutions offertes et les meilleures pratiques disponibles et en émergence, notamment dans le domaine de l’architecture de l’information et l’infonuagique afin d’assurer la modernisation des technologies en place, l’efficience et la pérennité des actifs technologiques.

·         Conçoit, élabore et propose à son supérieur des projets de politiques, programmes et procédures requis pour atteindre les objectifs du service en matière d’architecture informatique et voit à leur respect lorsqu’approuvés.

·         Fournit un leadership technique relativement à l’élaboration de prototypes, aux démonstrations de faisabilité et aux projets pilotes afin d’évaluer de nouvelles approches en matière de conception.

·         Rédige la portion TI, révise et contribue directement à l’élaboration des dossiers d’affaires en collaboration avec les unités d’affaires, des plans et devis techniques pour l’acquisition de biens, de produits, de services professionnels ou autres solutions technologiques.  Exigence du poste Le profil recherché :

·         Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;

·         Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’architecture de solutions, et plus particulièrement en :

  •  cadres d’architecture, méthodologies et outils de conception de systèmes;
  • architecture des systèmes : performance, maintenabilité, extensibilité, adaptabilité dimensionnelle, disponibilité, sécurité et accessibilité;
  • concepts de stratégie d’entreprise;

·         Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;

·         Connaître les méthodologies de développement et des concepts orientés objet;

·         Connaître les environnements et architectures infonuagiques privés, publics et hybrides;

·         Connaître les pratiques Agiles et DevOps dans un contexte infonuagique;

·         Maîtriser les concepts architecture orientés services (SOA) et microservices (API Management);

·         Connaître les technologies Microsoft : C# et .NET, SQL Server, Office 365, Dynamics 365, SSIS, SSRS, Power BI, et SharePoint;

·         Connaître les technologies Oracle : Forms, Report et Java;

·         Connaître les produits géomatiques d’ESRI;

·         Connaître l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF);

·         Posséder des connaissances relatives aux objets connectés reliés aux villes intelligentes;

·         Être à l’affut des meilleures pratiques et technologies émergentes et leurs marchés d’applications;

·         Démontrer ses capacités d’analyse et de synthèse et ses habilités à faire des recommandations;

·         Être reconnu pour ses idées créatives et pour son sens de l’innovation;

·         Démontrer sa maîtrise de l’approche-conseil quant au support d’une clientèle d’affaires;

·         Démontrer sa capacité à communiquer efficacement et à développer facilement de bonnes relations interpersonnelles;

·         Démontrer sa capacité à supporter les clients et à agir comme facilitateur en gestion de changement.

 Détails / procédures

 Voici ce que nous vous offrons :

·         Un poste permanent ;

·         Un horaire de travail, flexible, permettant de concilier travail et vie personnelle ;

·         Une rémunération globale concurrentielle ;

·         Une gamme complète d’avantages sociaux ;

·         Un lieu de travail facilement accessible, situé au 3 Place Laval.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

 Vous aussi, prenez part au changement.

Postulez avant le 23 novembre 2018.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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