Analyste TI (syndiqué).

29 avril 2019

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement gratuit, à une cafétéria et plus encore!

La Vice-présidence Technologies de l’information cherche à combler un poste permanent d’analyste TI (syndiqué).

RAISON D’ÊTRE DU POSTE Le titulaire du poste est principalement responsable des volets d’analyse et de coordination d’activités de solutions et de réalisation de travaux en solutions d’affaires. Il exerce en outre un rôle « d’expert-conseil » au sein de sa section et sa direction.TÂCHES

Procède aux analyses et propose différentes solutions, entre autres en tenant compte des attentes, des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leurs impacts sur les processus. Coordonne les activités de gradation des solutions. Effectue la rédaction et la mise à jour de documents d’analyse / de livrables selon la méthodologie établie (ex. : fonctionnelle, organique, d’impact). Élabore ou participe à l’élaboration / à la mise à jour de différents types de documents et rapports (ex. : rapports statistiques). Assure la coordination, la structure et l’organisation de différents travaux de réalisation (ex. : encadre le travail de collègues et procède au contrôle de livrables). Forme et supporte des collègues dans la réalisation de livrables. Participe à l'établissement des objectifs et à l’estimation des efforts de réalisation.Assure la responsabilité de différents tests (ex. : fonctionnels, intégrés). Élabore les stratégies, rédige les cas et plans de tests. Prépare les données et réalise les tests.Participe à l'établissement des techniques et des normes de programmation et propose des recommandations selon les attentes. Participe à l’amélioration continue des processus et à la définition / mise en place des indicateurs de performance. Exerce un rôle « d’expert-conseil » au sein de sa section et sa direction (ex. : dans le cadre de projets). Offre de l’accompagnement, de la rétroaction à d’autres membres de l’équipe, aux stagiaires, etc. Prépare et/ou participe à différents types de rencontres (ex. : rencontre d’équipe, rencontre de coordination, comité de travail, atelier, etc.). Demeure à l’affut des nouveautés, tendances et opportunités d’améliorations reliées à son expertise. Exécute toute autre tâche connexe.

EXIGENCES Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente; Posséder un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en informatique (DEC technique) et trois (3) années d’expérience pertinente; Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) avec spécialisation en informatique dont l'équivalence est reconnue par le Ministère de l'Éducation et cinq (5) années d’expérience pertinente CONDITIONS DE TRAVAIL Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 27.07 $ et 47.93 $ selon la convention collective. Gamme complète d’avantages sociaux. Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : en indiquant le numéro de référence : 2019-066. La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois