Analyste fonctionnel

Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la FQM met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

Le service d’informatique municipale a pour mission d’offrir et de développer des solutions logicielles pour les organisations municipales.

Nous sommes donc à la recherche d’un analyste fonctionnel dynamique et motivé pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du coordonnateur développement logiciel, la personne titulaire du poste participe activement au développement d’une solution de gestion financière municipale moderne, comprenant entre autres des modules de comptabilité, de comptes à payer, de comptes à recevoir et de taxations municipales.

Le principal mandat est de collaborer aux activités d’architecture fonctionnelle, de réaliser les analyses fonctionnelles, d’alimenter l’équipe de développement logiciel et d’effectuer les essais requis afin d’assurer la qualité de la solution développée.

Pour y arriver, la personne travaillera en étroite collaboration avec les représentants clients. Elle assure la bonne compréhension des besoins et propose des solutions adéquates.

Étant membre d’une équipe multidisciplinaire, elle valide que les solutions proposées sont en adéquation avec les différentes couches d’architecture. Au niveau technologique, elle s’appuie sur les membres de son équipe ayant des compétences spécifiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer et animer des ateliers de travail avec les représentants clients;
• Rédiger les dossiers fonctionnels et assurer la compréhension des représentants clients ainsi que des développeurs;
• Participer à la priorisation des travaux et à l’évolution de la méthodologie de développement logiciel;
• Effectuer les suivis nécessaires lors de travaux de programmation et les ajustements requis;
• Effectuer les essais fonctionnels et tout autre type d’essai afin de garantir une solution de qualité;
• Assurer le suivi des essais d’acceptation et les ajustements requis;
• Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur.

SCOLARITÉ ET EXIGENCES REQUISES

• Posséder un diplôme de niveau collégial (DEC) en technologie de l’information;
• Détenir au minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire, soit en tant qu’analyste fonctionnel pour le développement de solution d’affaire;
• Avoir de l’expérience avec les outils de modélisation et de maquettage;
• Avoir de l’expérience dans le développement de solution web (un atout);
• Détenir des connaissances de base du langage de programmation SQL;
• Réussir à communiquer et rédiger dans un langage compris autant par les représentants clients que par les développeurs de l’équipe;
• Maitriser la langue française à l’oral comme à l’écrit;
• Maitriser les principaux outils bureautiques et informatiques, dont Microsoft 365.

*Aux fins de dotation, toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut : Régulier temps

Horaire : 35h/semaine

Conditions de travail :

• Salaire concurrentiel;
• Régime d’assurance collective complet (dentaire inclus);
• Participation conjointe à un régime de retraite simplifié (5% du salaire régulier);
• Minimalement 3 semaines de vacances annuelles dès la première année d’entrée en fonction;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• Banque de 6 congés flexibles;
• 13 jours fériés payés;
• Prêt de tous les équipements informatiques nécessaires au poste.

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les responsabilités décrites plus haut vous intéressent? Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 23 février 2024, à 16 h, à l’adresse suivante : recrutement@fqm.ca.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues. Nous en profitons pour vous remercier de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.