Administrateur / Administratrice de réseau

10 juillet 2018

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Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Technologies de l’information

Les Technologies de l’information de l’Université de Montréal ont pour mission de satisfaire aux besoins de l’Université tant en matière de maintenance et de développement des infrastructures technologiques et des systèmes d’information de gestion, de soutien aux utilisateurs des technologies, d’intégration des technologies aux activités d’enseignement, d’apprentissage et de recherche, qu’en matière de traitement numérique de l’information.
 
Description du mandat
 
En tant qu’administrateur / administratrice de réseau, vous assurez la gestion des équipements d’infrastructure de réseau et l’analyse et la surveillance des réseaux.
 
Principaux défis
 
Gérer les équipements d’infrastructure du réseau (principalement les routeurs et les commutateurs) et assurer qu’ils sont intégrés dans une architecture de réseau optimale.
Analyser les performances des équipements afin de s’assurer de la performance et de disponibilité du réseau.
Assurer la connectivité du réseau de l’institution avec l’Internet et agir comme contact technique auprès des fournisseurs d’accès Internet (principalement le RISQ).
Concevoir les plans d’adressage attribués à l’Université de Montréal.
Appliquer les règles dictées par la politique de sécurité informatique de l’institution.
Assurer une veille technologique sur toutes les composantes matérielles et logicielles du réseau.
Installer et entretenir certains progiciels sur des serveurs de gestion de réseau.
Concevoir et transmettre à l’équipe technique les procédures nécessaires à la gestion quotidienne des équipements du réseau. Concevoir ou adapter des scripts nécessaires à ces opérations.
Maintenir une documentation détaillée de l’architecture du réseau et rédiger les devis, rapports et autres documents requis dans les domaines de sa responsabilité.
Accomplir toute autre tâche que son supérieur lui confie.
 
Profil recherché

Baccalauréat en ingénierie avec une spécialisation en câblage réseaux.
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en réseautique dans un rôle similaire.
Très bonne connaissance des technologies modernes de réseautage (routage et commutation), ainsi que de la famille de protocoles TCP/IP.
Très bonne connaissance des protocoles MPLS, BGP, EIGRP/OSPF
Très bonne connaissance des technologies Multicast, VSS, PBR, AVC et NBAR2.
Très bonne connaissance des mécanismes de contrôle d’accès au réseau, dot1x, MAB, DHCP snooping, ARP inspection.
Très bonne connaissance des produits Cisco tels que les commutateurs Catalyst 4500/6500/9xxx, Nexus 5xxx/9xxx et les routeurs ASR 1000.
Bonne connaissance des principes de fonctionnement de la téléphonie IP.
Avoir une bonne connaissance pratique des applications bureautiques, en particulier Excel et Visio.
Connaissance de Software Defined Network (SDN) un atout
Connaissance de la programmation MS Access un atout
Bonne capacité à travailler en équipe.
Autonome et organisé.
Disponible pour travailler en dehors des heures normales de travail.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Bonne connaissance de l’anglais. 
 
Information sur l’emploi
 
Période d’affichage: jusqu’au 3 août 2018 inclusivement
Échelle salariale: Niveau P3 – de 65 828 à 94 040 $
 
Notre offre
 
Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
Politique avantageuse de vacances annuelles
Accès facile en transport collectif.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.  L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.








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