Front End Developer

March 12, 2020

Description de l’emploi

Le/La développeur Front-end (FED), c’est le magicien qui peut allier le design et le code pour en faire un tout esthétique, fonctionnel et cohérent pour l’utilisateur. C’est le genre de talent qui ne passe pas inaperçu chez nous.

Ton quotidien…

  • Tout commence avec une expérience d’onboarding pour t’initier à la culture de JobsMedia et à ton nouvel environnement de travail;
  • Appliquer ton savoir-faire unique et apporter une nouvelle variable créative et structurée au « mix » de l’équipe;
  • Mettre en place des solutions efficaces pour nos logiciels de Marketing RH;
  • Assurer la navigation fluide entre les plateformes eCommerce, de multiples plugins et systèmes connexes, d’intégrer les nouvelles technologies de marchandisage – bref, réinventer le eCommerce;
  • Proposer et développer de nouvelles solutions à des problèmes existants : ton travail va avoir un impact réel sur notre « business »;
  • Travailler dans un environnement 100% Agile et mettre en pratique les valeurs du SCRUM.

Tu es…

  • À la fois créatif et logique, combinaison rare, appréciée chez JobsMedia;
  • Un collaborateur plein d’idées et d’initiative;
  • Un excellent développeur, qui sait combiner l’esthétique et le fonctionnel;
  • Passionné par les nouvelles façons de faire, les nouvelles technologies et les idées innovatrices;
  • Expert du HTML5, du Javascript ES6+/ jQuery et du SCSS / React, Angular, Vue.js ou une autre plateforme de JavaScript;
  • Maîtrise des notions UX/UI, accessibilité et SEO et des principes d’intégration (SMACSS, KISS…)
  • Habile avec Foundation, Git et Sketch; (Pssst : si tu n’es pas expert, mais que tu as l’intention de le devenir, appliques quand même, on risque de bien s’entendre.)
  • Toujours en veille technologique et en mode apprentissage;
  • Capable de manipuler une machine à espresso manuelle (t’inquiètes, c’est compris dans ton Onboarding).

Tu cherches…

  • À travailler avec une équipe qui t’amènera à te surpasser;
  • À réaliser des projets stimulants;
  • Un environnement où les valeurs familiales et la conciliation vie-travail sont ancrées dans l’ADN de l’entreprise;
  • À apprendre quelque chose de nouveau chaque semaine, avec chaque projet auquel tu participeras;
  • À te perfectionner en suivant des formations – connaissances que tu pourrais ensuite relayer à l’équipe en animant un Lunch & Learn;
  • Une communauté de gens qui te ressemblent, qui savent comment célébrer les wins et profiter de la vie.

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