Développeur Logiciel/Scripting (Centre de contact & Téléphonie)

May 10, 2019

(Lieu de travail: Anjou)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Votre poste

Gestionnaire d'embauche: Richard Bélanger

Lieu de travail: Anjou (7101, Jean-Talon Est)

  • Concevoir, développer et coder des programmes, logiciels et scripts conformément aux spécifications techniques et/ou requis d’affaires.
  • Analyser les exigences/requis afin de s’assurer de leur bonne compréhension.
  • Valider la faisabilité et la fonctionnalité des spécifications techniques ou requis d’affaires.
  • Optimiser la codification si nécessaire afin d’en améliorer le temps réponse ou de traitement.
  • Rechercher, apprendre et appliquer les nouvelles technologies ou les nouveaux processus. 
  • Respecter l'architecture des systèmes, les normes de sécurité, les standards de programmation et autres politiques TI en vigueur.
  • Orienter ses efforts de développement favorisant la réussite des projets et la réalisation des objectifs.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires tout au long de la conception et du développement.
  • Effectuer les tests et en analyser les résultats (QA).
  • Participer aux réunions d'équipe (interne ou de projets).

Vos compétences

  • Expérience dans un poste similaire : 1 à 3 ans minimum.
  • Baccalauréat en informatique.
  • Bilinguisme : Français et Anglais parlé et écrit.
  • Connaissance de Java.
  • Connaissances de Python, C#, C++, Angular, VueJs, REST, MongoDB, mySQL, HTML, Unity Engine (Souhaitée).
  • Aptitudes en conception/développement de solution et en résolution de problèmes.
  • Bon communicateur.
  • Disponibilité occasionnelle à voyager.
  • Expérience en développement centre de contact (Avaya, Salesforce ou autres) .
  • Connaissance des produits Avaya et/ou Contact Center.
  • Développement d’applications voix et multi-canaux (Souhaitée).
  • Expérience avec la méthodologie AGILE.

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.

Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur.Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le 5 mai 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez légalement le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. Les documents pouvant servir de preuve d’admissibilité sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation du statut de résident permanent.

Avant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

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