Analyste Informatique - Équipe développement

January 31, 2020

Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB), deuxième en importance au Québec, regroupant plus de 11 500 employés et près de 75 000 élèves répartis dans 102 établissements.

CONTEXTE

L'informatique prend une place de plus en plus cruciale dans la réussite de chaque élève. Vous avez le goût de travailler sur un des plus grands réseaux TI au Canada ? Avec plus de 16000 postes de travail, 450 serveurs, 72000 utilisateurs, le réseau de la CSMB comprend 110 bâtiments reliés en fibre optique, gérés de façon centralisée avec des technologies de pointe telles que DevOps, SCCM, Nagios, Active Directory, Office 365 et VMWare.

L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l'organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l'information par ordinateur ou autrement et à l'utilisation efficiente des ressources de la commission scolaire. En plus des tâches prévues au plan de classification, l'analyste pourrait être amené à exercer les fonctions décrites ci-dessous.

DÉFIS DU POSTE ET FONCTIONS

  • À titre de spécialiste technique dans son domaine, conseille les utilisateurs, encadre les activités reliées à son secteur d’intervention et fait le lien avec les autres sections de son service.
  • Analyser les besoins des demandes de développement.
  • Formuler des recommandations sur les solutions optimales et novatrices en tenant compte des besoins exprimés et des contraintes de l’environnement.
  • Conceptualiser et documenter les applications (diagrammes, dessins d’interfaces, scénarios utilisateur, etc.)
  • Planifier les échéanciers et les priorités des divers projets sous sa responsabilité.
  • Mettre en place les environnements d’intégration et de déploiement continus (CI / CD).
  • Développer des applications web et natives sur l’environnement Windows.
  • Suivre l’avancement des projets sous sa supervision.
  • S’assurer de l’application des bancs d’essai, de la performance des systèmes et de la coordination des activités requises pour l’implantation.
  • Gérer ou participer aux nouvelles implantations de solutions ayant un impact sur les activités technologiques.
  • Entretenir, corriger, maintenir et mettre à jour les solutions en place.
  • Élaborer, améliorer et documenter des normes, des processus et des procédures.
  • Supporter et conseiller l’équipe dans la résolution des problèmes complexes.
  • Assurer un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe.
  • Effectuer de la recherche et développement sur les nouveautés technologiques et comment celles-ci pourraient s’intégrer à l’environnement de la Commission scolaire.
  • Réaliser des études de faisabilité reliées à son champ de spécialisation.
  • Participer aux choix des technologies.
  • Être une référence technique dans son domaine, diffuser et transmettre ses connaissances. Se tenir aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités qui pourraient être bénéfiques à l’organisation.
  • Peut être appelé à représenter son secteur auprès d’autres unités ou organismes externes.

Exigences :

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique et au moins 5 années d'expérience pertinente.
  • Réussir l’examen technique en lien avec les exigences du poste.

CONNAISSANCES SOUHAITÉES

  • Connaissances de base en gestion de projet informatique.
  • Expérience des méthodologies Agiles et DevOps.
  • Connaissances de gestion de serveurs Microsoft (Windows Server 2012 R2 et ultérieur)
  • Excellentes connaissances dans le développement d’applications en utilisant les technologies les plus récentes (Visual Studio, DevOps 2019, GIT, .NET, C#, MVC, ASP.NET, VB.NET, MSSQL, SSRS, SSIS, Active Directory, PowerShell, etc.);
  • Excellentes connaissances en développement WEB (Javascript, jQuery, Ajax, HTML 5, CSS 3, XML, JSON, Bootstrap 3 et 4, Angular, Node.JS, Vue.JS, etc.);
  • Connaissances de l’administration de bases de données MS SQL 2012 et ultérieur (Plans de maintenance, sauvegardes, optimisation et configuration);
  • Connaissances fonctionnelles des principes réseautiques (TCP/IP, ports, pare-feu, VLAN, etc.);
  • Connaissance générale des outils bureautiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.);
  • La connaissance des différentes bases de données des systèmes GRICS (Paie/GRH, Dofin, GPI, Jade, etc.) est considérée comme un atout;
  • Une connaissance en développement d’applications mobiles (iOS/Android) est aussi considérée comme un atout.

Advenant qu'aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, la Commission suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères

Apply for The Job

Show More Jobs

Jobs Alert