Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.
Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.
Le service de l’évaluation est à la recherche d’un (e) :
Pilote d’affaires gouvernance des systèmes et des données
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
Relevant du directeur adjoint, vous dirigez une équipe et coordonnez les activités nécessaires à la gouvernance des systèmes et des données du Service de l’évaluation foncière.
À ce titre, vous êtes responsable de comprendre, analyser, définir et documenter les besoins d’affaires, actuels et futurs, pour le Service et d’établir et mettre en place les stratégies pour les combler. Plus précisément, vous coordonnez et dirigez les efforts et les activités liées à l’évolution et au déploiement des systèmes informatiques dans le Service et contrôlez les livrables des différents fournisseurs et portez garant de leur conformité en regard des exigences d’affaires établies. De plus, vous définissez et mettez en œuvre des normes et des processus de gouvernance assurant le maintien de la qualité, l’intégrité et la mise en valeur des données détenues par le Service de l’évaluation foncière.
Enfin, vous maintenez un réseau de communication fort et constant avec les intervenants clés des autres services en lien avec vos responsabilités, notamment avec le Service de l’innovation et des technologies.
Ce que nous vous offrons :
Le profil recherché :
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez d’ici le 9 octobre 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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